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你好,约定的三个月试用期已经过了,也提交了转正申请,但是公司不批

其他 2022-11-18 08:44 人浏览
共3位律师解答
  • 公司违法,可以申请劳动仲裁,要求未签书面劳动合同双倍工资。
  • 试用期过了就属于正式员工,不需要提前申请
  • 过了3个月试用期不给转正,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退;职工符合试用条件的,可以于用人单位协商转正,协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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