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你好,律师,我想问一下,临时雇佣工人,工人在施工的过程中被钢板砸到跖骨骨折,算什么,而且雇佣关系是。我找的一个人,是这个人把受伤的那个搞过来干活的,我的责任在哪里

工伤索赔 2022-11-25 10:29 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,雇主雇佣他人干活,受伤了。如果是劳务关系则应该承担责任,如果是承揽关系中您这边一般是没有什么责任的。 您可以和我进一步沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
  • 您好,看对方是否构成伤残等级,如果有等级伤残均承担赔偿责任。
  • 你好,雇主雇佣他人干活,受伤了,雇主需要承担责任的
  • 你好,如果是承揽关系中您这边一般是没有什么责任的
  • 你好,可以和它们协商,你们是劳务关系
  • 你好,建议做个伤残鉴定
  • 雇佣的临时工工作时受伤,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 你好,请问目前对方伤情如何?1
  • 对方是承包的吗?得看具体情况而定
  • 如果是劳务关系则应该承担责任,可以主张为承揽。
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