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您好，离职纠纷的事

劳动合同纠纷 2022-11-20 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，离职过程中一般涉及劳动报酬是否完全给付，经济补偿金或者经济赔偿金等问题，详细可电联。
    王涛律师

    王涛律师认证

    2022-11-19 15:13

     咨询我
  • 可以咨询我们，建议与我们联系。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-11-19 17:42

     咨询我
  • 离职纠纷维权，有三种方法：
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
    3、直接向法院起诉；
    离职纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-19 15:03

     咨询我
  • 建议详细说明要咨询的问题。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2022-11-20 10:48
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