咨询详情

你好，我想请问一下，提交离职申请后让我们把工作交接完就可以走了，没说属于急辞，现在算工资上面写这属于急辞工资按照30%算该怎么办

讨薪 2022-11-21 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法辞职规定：

    员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。

    法律依据：

    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    《工资支付暂行条例》第九条

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-20 14:13

     咨询我
  • 劳动者辞职应提前30日通知用人单位，没有提前通知即离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求职工赔偿，双方有争议的，在离职60日内到当地劳动仲裁部门申请仲裁
    听君律所律师

    听君律所律师

    2022-11-21 15:54
  • 需要知道你的具体情况，才能给你准确的解答。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-11-21 09:20
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台贵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
贵阳律师 贵阳劳动纠纷律师 贵阳找律师
息烽县律师 清镇市律师 修文县律师 开阳县律师 乌当区律师 云岩区律师 南明区律师 花溪区律师 观山湖区律师
贵阳房地产律师 贵阳公司法律师 贵阳合同纠纷律师 贵阳交通事故律师 贵阳劳动工伤律师 贵阳离婚律师 贵阳刑事辩护律师 贵阳债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 贵州咨询 > 贵阳咨询 > 贵阳讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟