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您好，，我老公工作半天受伤了，进了医院，出事的单位是临时的，入院后走了原单位的保险，临时的单位该承担误工费吗？如果出事的单位，不承担误工费怎么办

社会保险 2022-11-29 12:21 人浏览

共7位律师解答

出现工伤，首先要报工伤，如对工伤认定有异议，可以进行诉讼。一般要新单位负责。依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号)第九条职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

张文哲律师认证

2022-11-26 00:28

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伤者治疗结束后，就涉及的赔偿协商未果，伤者可以通过民事诉讼等合法途径维权的

连江涛律师认证

2022-11-25 20:20

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你好，应当由向单位承担责任。建议协商为主，

张勇律师认证

2022-11-26 05:13

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你好，请详细说明一下情况和主张诉求！

单治律师团队律师认证

2022-11-25 20:40

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不承担可以起诉走法律程序

李金辉律师认证

2022-11-27 17:45

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请临时工受伤了要补偿误工费，临时工有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

平台法律顾问团队官方

2022-11-25 20:04

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您好，需要判断受伤时劳动关系及保险缴纳情况

徐洋律师

2022-11-29 12:21