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你好,我上班途中,被小车撞了,小车全责。跟厂里谈了工伤,他要我发票原件,资料复印件,可是我,情况不适合上班,想辞职,那么工伤费,还有吗

工伤索赔 2022-11-29 11:04 人浏览
共8位律师解答
  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
  • 如果属于正常上下班途中发生交通事故的非本人,主要责任都属于工伤公司,要承担相关的义务,赔付给劳动者
  • 你好,工伤不适合上班工伤正常赔偿的
  • 你好,申请工伤,可以享受工伤待遇
  • 你好,可以后续鉴定,确定性质先。
  • 下班途中发生的工伤按以下规定赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

    第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

    法律依据:

    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

  • 你好,可以后续鉴定,确定性质先。
  • 您好,这种属于工伤,可以申请工伤认定要求赔偿
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