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我想问下,工厂发生了疫情有密接者,工厂还让强制上班,不隔离还天天要让加班,可以打电话投诉吗

工伤索赔 2022-11-28 11:21 人浏览
共3位律师解答
  • 根据你的陈述,用工单位不能提供科学、可靠的劳动环境的,是对劳动者权益的损害,劳动者搜集涉及的线索或证据,可以通过劳动监察投诉
  • 您好,感谢您的咨询,可以投诉
  • 工厂天天加班,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工厂协商后,要求其依法给付。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十三条
    用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《中华人民共和国劳动法》第九十条
    用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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