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公司拒绝支付工资怎么办

讨薪 2022-11-27 17:12 人浏览

共7位律师解答

劳动者固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。

连江涛律师认证

2022-11-27 13:27

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公司拒绝支付工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。

严卫其律师认证

2022-11-27 12:08

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不支付工资的，属于违法，可以投诉该单位

陈奇斌律师认证

2022-11-27 14:48

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可以收集证据去申请劳动仲裁的

唐智律师认证

2022-11-27 17:12

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用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：与用人单位协商；找调解组织调解；依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者不服仲裁裁决后，依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2022-11-27 11:12

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多少工资不愿意支付呢有合同吗

福建衡推所律师

2022-11-27 14:35
可以申请劳动仲裁解决争议

王常青律师

2022-11-27 13:36