咨询详情

你好!我爱人是19年4月份受的左手脱套伤,住院治疗10个多月,只把拇指分开,整手没有功能,单位故意拖延时间,现在刚做完劳动能力鉴定,70%伤残津贴是多长时间的?停工留薪期多长时间?

工伤索赔 2022-11-28 13:04 人浏览
共2位律师解答
  • 医疗期一般24个月,需要走法律程序
  • 工伤鉴定后一年后,职工因为伤情严重或者情况特殊延长停工留薪期的,仍然享受原工资福利待遇,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇,停发原待遇。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台朝阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中