新公司刚成立不满一月，还未签劳动合同，然后负责人和资方那边提出要解散，这种情况下，员工的工资会不会被扣除，有没有赔偿金

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  可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。

  冯银丰律师

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• 我朋友是打的暑假工 现在准备辞职 且他们没有签合同 还是托朋
  你好，提前三天通知用人单位，三天后可以离职，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。

  李翠英律师

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• 我没上班先交钱然后他们安排的工作那些薪资待遇什么的都不符合，
  这可能构成欺诈或违约。您可以首先与对方协商解决，要求退还已支付的费用并提供符合承诺的工作条件。

  冯银丰律师

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• 然后我们不得不辞职。老板不付钱怎么办？
  辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬

  东莞律师

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