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我是装修散装拆除工人,因工长拖欠工资近三万元,从九月份至今未付,请问起诉需要什么材料。

讨薪 2022-12-02 01:50 人浏览
共17位律师解答
  • 1、欠钱不还属于民事纠纷,双方当事人首先可以协商这个解决,债权人也可以直接向人民法院提起这个民事诉讼。在具体的方式的选择时,主要考虑对方是否诚意归还; 2、债权人可以凭借条向法院申请支付令,可以搜集好相关证据向法院起诉,依法提起民事诉讼维护自己的合法权益; 3、债务人有其他财产,债权人可以在起诉前或者起诉后,申请法院财产保全,冻结查封对方的财产; 4、在债务人有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决罪,情节严重的,会被判刑。
  • 你好,起诉需要你的身份证复印件,诉状,及证据材料三份,如需律师帮助处理,可以带着资料来律师所见面洽谈。
  • 您好,需要有证明工作时间内容的,还有约定工资的。如有问题可以来电咨询。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托 律师介入处理。
  • 您好,是在北京吗?工资是打卡还是转账呢.
  • 您好,需要有证明对方欠您钱的证据。
  • 您好,需要诉状,证据。去法院起诉
  • 你们有对过工资啊对工资有确认吗
  • 您好,劳动纠纷要先进行仲裁。
  • 搜集证据,直接起诉维权
  • 身份信息起诉状和证据
  • 工地老板拖欠工程款的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十八条
    人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
  • 你好,你可以凭拖欠工资的证据(包括完成工作成果的证据以及双方沟通记录等)向法院提起民事诉讼即可。
  • 你好,需要准备仲裁申请书、证据
  • 可以提起劳动仲裁,拿着申请书三份,本人身份证复印件、身份证原件到劳动仲裁立案窗口立案即可,因不同地区要求不同,建议立案前向仲裁委电话咨询
  • 需要准备起诉状以及相关证据材料
  • 您好,准备相关材料确认拖欠工资。
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