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我们公司招了一个学徒，没买社保，也没签合同，现在人家辞职了，要告我们，这官司我们能赢吗

社会保险 2022-12-02 16:43 人浏览

共7位律师解答

你好你们有营业执照的话就需要给人买社保的

张弦律师认证

2022-12-01 14:00

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没买社保，也没签合同，工作多久了？

黄重斌律师认证

2022-12-01 14:08

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你好需要根据工作情况综合而定的

冯静律师认证

2022-12-01 12:45

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你好，入职了多久，可以协助应对的

四川烨律事务所律师认证

2022-12-01 13:20

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你好你这个最好和对方协商解决

四川东乾律所律师认证

2022-12-01 14:09

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从用工之日起一个月内签订合同

肖中城律师认证

2022-12-02 16:43

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公司没有给员工买社保的，员工一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

平台法律顾问团队官方

2022-12-01 12:05

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