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我是21号离职的公司扣除了我当月社保377还多扣了400多，这合理吗

社会保险 2022-12-10 16:49 人浏览
共3位律师解答
  • 当然不合理的，建议到劳动监察部门投诉。
    张勇律师

    张勇律师认证

    2022-12-10 15:06

     咨询我
  • 您好，需要看一下社保缴纳情况
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-12-10 16:49

     咨询我
  • 劳动者当月离职，单位扣除上月工资是不合法的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可以代扣劳动者工资外，用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十五条
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-10 14:07

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