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我是在网上招的临时工，没签合同在上班路上腿骨折了，能找联系人，算工伤吗

工伤索赔 2022-12-21 15:37 人浏览

共8位律师解答

您好，临时工存在事实劳动关系的可以申报工伤。否则只能按照人身损害赔偿标准进行赔偿。申请工伤认定的，要注意工伤认定期限为一年。工伤认定后，申请工伤等级鉴定，单位不给与工伤待遇的，可以申请劳动仲裁。

信金国律师认证

2022-12-13 12:00

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您好，临时工上班路上出事故不算工伤。因为临时工不具劳动关系，而路上事故又和劳务内容无关，所以雇主不承担事故责任，只能找肇事者索赔。

北京在悦律师团队律师认证

2022-12-13 11:00

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具体要看你和联系人的微信聊天记录，沟通内容，有无形成事实性劳动关系，如果形成，下一步走工伤申报程序。

刘建武律师认证

2022-12-12 20:40

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您好，需要看腿骨折的原因是什么

王俊颖律师认证

2022-12-12 10:35

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您想咨询的法律问题是什么？

苏宁律师认证

2022-12-21 15:37

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您好，请问是怎么摔伤的？

牛彩红律师认证

2022-12-11 10:13

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劳动者在上班路上自己摔跤受伤，如果未出现交通事故等事故的，不算工伤；如果出现了交通事故等事故，且劳动者被确认为不对事故负主要责任的，能算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2022-12-10 23:49

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临时工不构成劳动关系，可能不能认定为工伤

张红星律师

2022-12-14 14:56