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单位一年多没有帮我交社保有什么办法

社会保险 2022-12-17 11:43 人浏览

共12位律师解答

您好，先行沟通，协商不成，必要时可向社保部门反映

汪海燕律师认证

2022-12-15 15:37

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你好可以留下联手方式详细沟通一下

上海富誉律所律师认证

2022-12-15 11:07

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可以向当地劳动监察部门投诉。

邹连香律师认证

2022-12-14 10:28

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你好，可以要求对方补交。

百全律师认证

2022-12-17 11:43

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可以向劳动行政部门投诉

胡惠律师认证

2022-12-14 08:13

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可以去社保部门去投诉他

高昆伦律师认证

2022-12-14 16:00

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用人单位一年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-12-13 16:37

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您好，可以进行仲裁，要求公司进行补交

张咏莹律师

2022-12-14 15:13
你好，可以向劳动监察部门投诉。

张芳律师

2022-12-14 10:58
申请劳动仲裁，社保是必须交的

郑黎晓律师

2022-12-14 09:13
可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

张贝贝律师

2022-12-13 18:33
请详细描述下情况,根据您的内容我们还无法给您精确建议。谢谢谢谢。

翟良柱律师

2022-12-13 16:56