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您好！美容院没有签合同，离职后不发应给工资，只给我300块钱，劳动仲裁的话我需要准备哪些资料呢？

美容整形纠纷 2022-12-16 10:05 人浏览

共9位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2022-12-16 09:33

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证明形成事实劳动关系的材料，工作沟通聊天记录，不发工资录音，工资流水等只要能证明自己上班的材料都可以，未签订劳动合同的工作期间可以要求双薪

张玉兰律师认证

2022-12-15 21:23

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您好，需要工作证、工服、工牌，原来开工资的记录等等。

马环宇律师认证

2022-12-15 22:07

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您好，需要准备工资发放记录，工作记录。

吴中律师认证

2022-12-16 10:05

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您好，您在这个工作多久？签没签合同？

盈科王雨昕团队律师认证

2022-12-16 09:37

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您好：您的始发地是哪一个城市呢

牛彩红律师认证

2022-12-16 09:07

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您好，可以委托律师代为仲裁

王俊颖律师认证

2022-12-15 20:25

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申请劳动仲裁时候，申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明，或者用人单位向劳动者发放的工作证，或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

医疗纠纷律师团队推荐

2022-12-15 20:06

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根据你的情况，你可以到到当地劳动仲裁检察大队投诉，你也可以到法院起诉解决

张万信律师

2022-12-16 06:48