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您好，想咨询一下工亡的认定标准

工伤索赔 2022-12-26 09:56 人浏览

共6位律师解答

工亡的认定标准如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤； 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； 5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。详询请来电。

赵岩律师认证

2022-12-23 14:54

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工作中收到伤害导致死亡或者突发疾病48小时内死亡就是工亡。工伤的比较复杂，你最好找我们专业律师帮助你，详细咨询最好打我手机。

孙明明律师认证

2022-12-26 09:56

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你好，因工作死亡就是工亡

宋凯律师认证

2022-12-20 14:38

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可以咨询工亡的认定标准

张玉国律师认证

2022-12-20 14:45

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工伤死亡认定标准：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；其他。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台特邀律师推荐

2022-12-20 14:34

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你好，你是劳动者一方还是用人单位？你把案件情况大概介绍一下

刘兴良律师

2022-12-20 18:55