你好，公司员工由于达不到销售绩效，打不成任何指标，自己提出最后三个月在完不成业绩不要工资，现在他要走了，让公司补发工资并补偿，要不就申请仲裁，
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你好，你所说的这些有无证据可以证明，否则将面临败诉风险，建议联系我们看怎么帮到你。
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公司变相手段违法辞退，可以仲裁要求赔偿
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你好，可以据此提出异议，后续抗辩维权。
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