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工伤认定后的伤残鉴定是需要个人办理还是用人单位办理？

工伤索赔 2023-04-20 10:38 人浏览
共3位律师解答

  • 去做工伤伤残鉴定的流程：先由用人单位、或工伤职工一方提出工伤伤残鉴定的申请；然后提交工伤认定申请表、劳动合同书等材料；再由社保行政部门审核；最后在法定的期限内作出工伤认定决定。
    【
    法律依据：
    】
    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    【
    温馨提示
    】
    以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
    如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-20 10:38

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  • 个人申请工伤伤残鉴定需要下列手续：先提出工伤认定的申请，提交个人的身份证、工伤认定申请表等材料；然后由劳动保障行政部门决定是否受理；如果决定受理的，再作出工伤认定决定；最后将决定书送达给劳动者、用人单位、并抄送给社保经办机构。法律依据：《工伤认定办法》第十八条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    第二十二条
    社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    第二十三条
    职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    第二十四条
    工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-04-20 10:37

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  • 做伤残鉴定需要下列手续：如果是申请做工伤伤残鉴定的，需要先提出工伤伤残鉴定的申请；然后提交工伤认定申请表、诊断证明等材料；再由社保行政部门受理，审查相关材料；最后依法作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    2023-04-20 10:36

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