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劳动争议,一审我上诉,公司上诉二审会开庭吗?

其他 2023-04-23 10:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议二审一般在三个月审理完毕。法律规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。所以无特殊情况的,在三个月即可审理完毕。法律依据:《民事诉讼法》第一百七十六条
    人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
    人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
    第一百七十五条
    第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定。
  • 法律分析:上诉案件,法院是否会开庭,应该根据案审的需要来确定。第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。如果法院认为需要开庭审理,那么适用一审的审理程序。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
    第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
    第一百六十五条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
  • 一、劳动争议二审开庭是不是当庭宣判
    1、必须当庭判决,二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉或者人民检察院的抗诉,就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤和方式方法。人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤和方式、方法。它是我国诉讼制度一个独立的诉讼阶段。上诉可以上诉状提出,也可以口头提出。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百八十四条
    上诉人上诉可以通过原审人民法院提出,也可以直接向第二审人民法院提出。
    二、二审开庭的具体流程是什么
    二审开庭的具体流程如下:
    1、立案。当事人不服一审判决或裁定,在法定期限之内向一审法院或上级人民法院提出上诉,二审法院审查一审法院移送的上诉材料以及卷宗,符合条件的,予以立案;
    2、开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人,公开审理案件提前3日公告=移送审判庭开庭审理;
    3、当事人自动履行裁判文书确定的义务或者向一审法院申请执行=或者向二审法院告诉庭递交书面申诉材料,申请再审。
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