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70岁老人在厂子打更，突发心梗送医院做完支架后两个小时死亡，厂子有责任么？

工伤索赔 2023-05-04 18:18 人浏览

共5位律师解答

您好，具体情况详细说一下

沈阳中盾律所律师认证

2023-05-04 13:17

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不确定，要依据证据进行

李金辉律师认证

2023-05-04 18:18

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你好：申请医疗事故鉴定解决

平台特邀律师推荐

2023-05-04 13:02

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你好，请问办理退休了吗，是在原单位吗，如果办理了退休只能按照人身损害赔偿赔偿计算，具体细节还要具体说明一下

法律快车咨询顾问

2023-05-04 13:02

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法律分析：具体情况具体分析。如果是因为工作原因突发疾病的，那么由用人单位负责；如果是因为自身疾病突然发病的，那么由员工自己负责。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-05-04 13:01

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