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你好，工伤鉴定9级可以赔多少钱

工伤索赔 2023-05-09 01:15 人浏览

共26位律师解答

一般情况下可以赔偿10多万，如需帮助请和我联系

张绍旺律师认证

2023-05-08 07:18

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大概在18万左右。具体要看工资和年龄。

四川宪恒律所律师认证

2023-05-08 08:01

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你好，工伤鉴定9级可以赔15万左右

周清智律师认证

2023-05-08 06:24

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你好。工伤鉴定9级。工伤认定了吗？

黄重斌律师认证

2023-05-08 15:10

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你好，你那边说下社保和工资这些

张弦律师认证

2023-05-08 08:53

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哪里的单位上班，有无购买社保

周刚律师认证

2023-05-08 09:00

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你好需要根据受伤地区处理的

冯静律师认证

2023-05-08 09:19

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你好你的问题可以为您解答

刘俊清律师认证

2023-05-08 09:23

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你好这个要看具体的情况的

四川东乾律所律师认证

2023-05-08 10:57

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你好你们这边有没有协商啊

四川烨律事务所律师认证

2023-05-08 08:44

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你好，可以找我们帮你计算

梁登俊律师认证

2023-05-08 08:53

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哪里受伤，有没有协商赔偿

四川展新律所律师认证

2023-05-08 09:52

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你好，各地赔付标准不一

刘毅律师认证

2023-05-08 08:19

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你好，已经做了鉴定了吗

吴余茹律师认证

2023-05-08 09:14

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你好，现在是什么状况呢

赵江龙律师认证

2023-05-08 09:15

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法律分析：工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2023-05-08 05:49

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九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台法律顾问团队官方

2023-05-08 05:49

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一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用，具体的赔偿金，与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关，如果职员入职之后，单位已经依法给职员缴纳了工伤保险，那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
（2）本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、申请劳动能力鉴定需要什么材料
1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；
2、因工伤残等级鉴定表；
本人身份证复印件；
3、病历本；
4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-05-08 05:49

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好的，这种情况可以维权

廖芳梅律师

2023-05-09 01:15
你好，工伤赔偿有明确的赔偿标准，需要具体计算

四川思路律所律师

2023-05-08 10:22
你好，你的问题我们可以处理

陈果叶律师

2023-05-08 09:35
-工作了多长时间，单位在什么地方

杜勇律师

2023-05-08 09:18
你好，你是咨询工伤九级的案子

法律快车律师团队律师

2023-05-08 08:26
8-10万，可以委托律师处理，你咨询问题需要进一步沟通，可以联系曾律师，点击一对一咨询即可

曾银律师

2023-05-08 08:26
你好，一般是十五六万的样子

郑尚顺律师

2023-05-08 08:16
你好，是什么时候受伤的？

四川辩博律所律师

2023-05-08 08:03