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事业单位人员判缓刑是否会被开除公职

其他 2023-05-24 15:47 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:法律未做规定。事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
  • 事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。我国法律规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
  • 一、事业单位人员判缓刑会被开除公职吗
    1、事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除,要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析,要看单位的意见,由单位来决定,法律并没有规定必须开除公职。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条
    对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
    (一)犯罪情节较轻;
    (二)有悔罪表现;
    (三)没有再犯罪的危险;
    (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
    宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
    二、什么情况会被开除公职
    以下情况会被开除公职:
    1、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    2、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的等。
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