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张律师您好，我想咨询一下关于公积金的问题，我入职5年近4年平均月薪在1万5左右，但公司合同底薪是2500，公司每月交的公积金是162元，没有涨过，请问这个公积金缴纳是否合法能否要求补缴呢

社会保险 2023-05-26 10:28 人浏览

共7位律师解答

您好，如果认为公积金交的不对，可以到公积金管理机构查询缴费记录，搞清楚应交多少公积金后找用人单位协商。协商不成的，再到公积金管理机构举报。

北京在悦律师团队律师认证

2023-05-25 14:30

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您好，若用人单位未足额缴纳社保，您可以要求补缴，详情可以电询

顾倩团队律师认证

2023-05-25 11:08

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如果您对工作的工资和社保有劳动纠纷可以申请劳动仲裁

李迈律师认证

2023-05-24 20:06

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可以要求按照最低缴纳，也可以要求按工资水平缴纳公积金

刘翠元律师认证

2023-05-26 10:28

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一、公积金绝对额补缴，指上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。
二、一般来说公积金是由公司来补缴。
具体补缴情况如下：
1、公积金不能网上补缴，只能是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。
2、补缴条件：
当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。
3、补缴手续：
单位填写公积金管理中心统一印制的法律依据：《公积金补缴书》；
单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章；
补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
4、补缴办理：
单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。
管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

法律快车咨询顾问

2023-05-24 19:31

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不合法。根据相关的法律的规定用人单位以职工本人上一年度月平均工资为基数缴纳公积金，除非该职工的工资是最低工资标准，否则用人单位不能以最低工资为基数缴纳

王锋律师

2023-05-25 09:37
缴存单位是有权决定缴存比例的（5%·12%）

陈琳律师

2023-05-24 19:54