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你好 我想问一下,我们公司实习期给我签的合同是三十个工作日发放工资,但是他们宣传的时候说是一个月是实习期

其他 2023-05-30 09:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以向劳动监察部门投诉
  • 一个月实习期,下个月发工资
  • 法律分析:实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  • 根据你所陈述的,劳动合同可以约定试用期。
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