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未婚流产，会有产假吗

劳动合同纠纷 2023-05-31 14:43 人浏览

共6位律师解答

在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假并享受相应的待遇:女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不允许上夜班:根据最新的产假规定，女员工可享受98天的产假，包括产前和产后假。对于特殊孕妇，可提供特殊治疗。如有其他情况，可申请延长休假。

广东觉晓律所律师认证

2023-05-31 11:02

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未婚流产有假期。如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假。在产假期间，女职工可以享有相应的生育保险中的待遇

陈文杰律师认证

2023-05-31 09:50

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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

广东三佛所律师认证

2023-05-31 08:34

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你好，这个是有的，可以去申请的

刘斌律师认证

2023-05-31 14:43

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法律分析：未婚流产可以享受生育保险的流产假，但是不能享受生育保险的其他待遇，例如不能享受检查费、手术费、住院费、药费以及工资等相关生育保险待遇。而之所以不能享受生育保险的其他待遇，首先是因为未婚生子是不在计划内的生育，它不符合国家、省、市的生育政策，其次是因为流产报销需要提供结婚证，所以根据相关规定，只能享受无薪流产假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律快车咨询顾问

2023-05-31 01:32

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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

马俊哲律师

2023-05-31 10:16