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公司未购买社保,但是可以补交,可以申请离职,并且要求补偿吗

社会保险 2023-06-21 15:56 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,可以协助你处理劳动纠纷的
  • 你好,请问有多久的社保没有交呢
  • 你好,不可以的,只能申请补缴
  • 你好,具体看情况也可以仲裁
  • 你好!你可以要求公司补缴的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来付给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。根据《劳动合同法》规定,可以要求补缴以及经济补偿金。
  • 你好,可以被迫离职主张赔偿的
  • 可以劳动仲裁,帮你维权.
  • 可以的,具体你这个情况的话可以走,被迫离职要2n的赔偿
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