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劳动法辞职规定

劳动合同纠纷 2023-06-21 09:18 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，对方不给工资可以申请劳动仲裁
    王灵律师

    王灵律师认证

    2023-06-21 09:18

     咨询我
  • 劳动法辞职规定如下：
    1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职；
    2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；
    3、公司损害劳动者权益的，可以直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-20 22:22

     咨询我
  • 诉求是什么，请详细描述，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
    柴承柱律师

    柴承柱律师

    2023-06-21 08:00
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