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你好请问用人单位也没有和我签劳动合同，也没上保鲜，它还有权利扣个人所得税吗

个人税收筹划 2023-06-25 14:14 人浏览

共7位律师解答

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

顾倩团队律师认证

2023-06-25 10:17

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您好，如果月工资超过5000元，应当缴纳个人所得税。

余联刚律师认证

2023-06-24 13:41

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您好，单位没有给您签劳动合同是违法的

盈科王雨昕团队律师认证

2023-06-24 15:40

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你的薪资是多少呀，所得税是税法的

刘冰冰律师认证

2023-06-25 10:32

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有，用人单位可以代扣代缴

李淼律师认证

2023-06-24 16:44

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没签劳动合同扣个人所得税。只要在规定的征收对象，征收内容，和征收起点五千元中，都要缴纳个人所得税，这是每个公民的义务。个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。国家的主要财政来源是税收，用于教育，国防等方面建设国家。在国家征收税种中，个人所得税是主体，占国家财政比值较重。没有签订劳动合同，但只要达到征收起点五千元，就应纳个人所得税税额。征税对象、法定对象有居民纳税义务人，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
法律依据：
：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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2023-06-24 13:15

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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

陈琳律师

2023-06-25 14:14