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试用期协议或者合同也算劳动合同吗,签了后试用协议或者合同应届生身份是不是就没了

劳动合同纠纷 2023-06-26 16:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,还是应届毕业生,按照毕业年限确定。
  • 你好,需要请问劳动部门确定
  • 试用期的协议一般并不算合同,但是如果单位与劳动者没有签署劳动合同,而该协议约定了劳动合同期限、劳动报酬等必备的条款的,那么试用期协议就具有劳动合同的特征。但是一般并不能将试用期协议等同于劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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