你好、我想问下一个月30天 一切正常 公休2天 请假7天、怎么计算薪水、是按 貝体出勤率21天算 或是23天算

相关知识推荐

• 公司26至下月25为考勤周期，2月干了24天日工资怎么算，是
  你好，需要知道你的具体情况，当月是几天就除以几天。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 请简述为计薪天数的计算方法

  月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。104天为全年休息日天数。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均

  其他

  人看过
  
• 公休4天，工资3800+200如果我休息五天，应该怎么算？我
  法律分析：按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询

• 单休一个月按多少天算

  单休一个月一般按二十六天算。根据相关法律规定，单休工作时间一般按照出勤天数来计算，其中出勤天数是指在规定时间、规定地点，

  劳动法

  人看过
  
• 单休制度，公司结算6000/30*24(实际出勤天数)=46
  (5800/26)*24=5353.8元

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 我想问一下，基本工资2300 200全勤奖，每个月4天请假，
  你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

  乐山律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 月休两天，一个月3200，出勤25天，怎么算工资
  你好！你的合同上是怎么约定出勤的。

  天习律所律师

  人看过
  

  35967人咨询过

  去咨询
• 我觉得求教一下，我10月份一切正常出勤率应184钟头，具体出
  1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能

  新余律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 今年 4月22新员工入职实习期一个月五月薪水怎么计算，依照2
  员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

  咸阳律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一个月30天，在其中休假1天半。我想问一下出勤率日数怎么计算
  正常出勤日多少？多出的属于加班，按加班工资计算

  太原律师

  人看过
• 代理人不给工资一直拖着，还骂人
  根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能

  贵阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未干满四个月不发工资怎么处理
  针对未干满四个月不发工资的情况，您可以采取协商、调解、仲裁或起诉等处理方式。根据法律规定，员工应得到

  贵阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我和一家公司没有签订劳动合同。公司按照劳动法赔偿了我的损失（
  有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也

  贵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 不需要那么多人，我还扣除了三天的工资。不需要那么多人。我还扣
  老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不

  贵阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想请问一下没有签任何合同，上了九天自己提离职有工资吗
  你这个比较麻烦，因为你这个上班的时间太短了。一般来说，要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职

  张前康律师

  人看过
• 我想咨询一下就是我这个月离职但我离职时间还没有到公司就叫我走
  建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过
• 学校平常收班费合理吗
  学校收取班费是否合理需根据具体情况判断。若用于合理教育开支，则合法；若滥用则不合法。如出现强制收取、

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 在酒店做前台上班6天没有工资怎么要回
  一般上班的话，工资是月结。你6天班的话，这个他一般没有办法结。这个给你结算，也要等到这个工作满一个月

  张前康律师

  人看过