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你好，我在单位2018年8月分离职了，单位给我开了离职证明，我的社保暂停缴费，但是还显示我在职，我个人想缴纳社保缴纳不上……

其他 2023-06-28 11:56 人浏览

共7位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2023-06-27 09:13

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您好，这种情况需要和原单位沟通进行减员。

李迈律师认证

2023-06-27 09:12

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您好，您联系原公司给您减员。

王俊颖律师认证

2023-06-27 09:45

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您好，可以到社保局办理变更。

北京在悦律师团队律师认证

2023-06-27 10:26

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1.在离职之后，公司会暂停缴纳社保，这时候的社保状态会变更为暂停缴费状态。
2.在社保停止缴纳之后，再次参保是不需要额外办理任何手续的，只需要再次缴费
3.对于断交的月数，在社保未缴纳满15年之时是不必特意补缴的，只需要在退休之前。
4.在离职之际，若是可以一个月之内找到工作，将社保的缴费完美衔接上，是完全可以避免这种情况的
5.社保停缴之后，也可以自行购买灵活就业人员社保，以避免待业期间发生治疗费用
6.社保的出现无疑是一项重大的惠民政策，对于老百姓来说，更是减轻了生病的压力，所以我们在社保暂停之后，自行缴纳也是一个很好的选择法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

平台特邀律师推荐

2023-06-27 03:33

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说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。

王锋律师

2023-06-28 11:56
你好，积极沟通，维护自身，解决问题

陈琳律师

2023-06-27 10:18