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在嘛，休息了吗？打扰一下有个问题咨询下

工伤索赔 2023-07-10 15:43 人浏览

共10位律师解答

你好，可以的，您想咨询哪方面的问题呢

国三奥律师认证

2023-07-08 09:41

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你好，可以，具体情况详细说一下吧。

王义忠律师认证

2023-07-10 10:57

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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

李新华律师认证

2023-07-10 15:43

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您好，您可以说说您的问题

王仙仙律师认证

2023-07-08 08:28

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可以咨询有关法律问题

李承杰律师认证

2023-07-08 07:08

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您好请描述下具体案情

翟亚鲁律师认证

2023-07-08 09:07

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休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括：(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

法律快车咨询顾问

2023-07-08 06:03

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休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括：
(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。
(2)享有在法定节假日休息的权利。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-08 06:03

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法律分析：休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后，依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括：(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

平台特邀律师推荐

2023-07-08 06:03

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您好，建议协商处理这个问题

郑华律师

2023-07-08 09:27