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合同上写合同到期不续约。。需要提前一个月通知甲方否者自动续约一年是否有效

合同违约纠纷 2023-07-12 15:03 人浏览

共12位律师解答

并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，比如租赁合同到期不续签但继续租用，视为不定期租赁。

崔瑜律师认证

2023-07-11 17:11

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什么类型的合同，如果双方还在履行的话属于正常没有合同约束可以随时解除

田静芬律师认证

2023-07-12 15:03

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这个法律没有明确禁止，当然有效，以合同约定为主

刘智朗律师认证

2023-07-12 00:53

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您好，具体情况说一下，这边给到帮助

王晓君律师认证

2023-07-11 16:52

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要看具体情况，有些合同需要书面的

焦勇刚律师认证

2023-07-11 18:41

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你好！按照合同约定的来d

刘斌律师认证

2023-07-11 16:55

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合同到期不续签的，不需要提前一个月通知。除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，到期不续签的，公司只需向劳动者支付经济补偿金，并依法为劳动者办理离职手续即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2023-07-11 16:38

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合同到期后是否会自动续约，法律没有明确的规定，可由当事人在合同中自行约定。如果双方当事人约定了自动续约及续约条件的，条件成就时可以自动续约，具体依照合同的约定处理。法律依据：2021年生效的《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

合同纠纷律师团队推荐

2023-07-11 16:38

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合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。
如果劳动合同中约定劳动合同到期用人单位不续签应当提前通知，那么用人单位没有按照约定提前通知是违约行为，应按照约定支付违约金。如果劳动合同中没有约定，那用人单位可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2023-07-11 16:37

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有效，但是公司需要按照工作年限赔偿劳动者

钟勇军律师

2023-07-11 20:05
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。具体是什么类型的合同？是房屋租赁合同吗？房屋租赁的自动续约条款违法。

孙先格律师

2023-07-11 17:28
你好，合同怎么约定都是可以的，只要不违反法律、法规。

邓志强律师

2023-07-11 17:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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