相关知识推荐
企业有行政处罚权吗
如果双方认为行政复议决定正确,就应当按照工伤认定执行,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定赔偿劳动者
公司与员工签订劳动合同样式
公司与员工签订劳动合同样式
有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
在有下列情形时用人单位可以解除劳动合同:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除;
用人单位可以解除劳动合同的情形
根据我国法律规定,企业与员工之间存在劳动关系,签订劳动合同之后是不能随意解除劳动关系的。那么用人单位
公司在哪些情形下可以单方面解除劳动关系
我国法律对于解除劳动关系上也作出相应的规定,方式也有很多种,可以是用人单位的单方面解除、劳动者单方解
用人单位在哪些情形下可以与员工解除合同
在下列情形下用人单位可以与员工解除合同:1、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者
员工与公司签订的劳动合同正规版
员工与公司签订的劳动合同正规版
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
关于签订劳动合同申请书范文
关于签订劳动合同申请书范文
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我