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没有雇佣合同，工人摔成植物人，大约得赔付多少？三十多岁

工伤索赔 2023-07-15 09:26 人浏览

共5位律师解答

你好，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

李晓航律师认证

2023-07-15 09:26

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这个要根据具体损失和责任比例确定。

朱国臣律师认证

2023-07-15 08:08

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法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2023-07-14 21:09

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

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2023-07-14 21:08

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法律分析：具体赔偿金额需要具体的情况来判断，交通事故造成的伤亡必须得到相应的赔偿。至于赔偿的金额，根据交警部门出具的事故认定书承担的责任比例进行赔偿。如果机动车一方没有责任，也可能会承担百分之十以内的赔偿责任，而综合判断损害的情况，最终可能会赔偿以下十五项法定的赔偿项目:医疗费用、误工费用、护理费用、住院伙食的补助费、康复费、整容手术费用、后续的治疗费裁屏营养费、残疾赔偿金、残疾辅助费设备费、住宿费、交通费、被扶养人的生活费、精神损失费和其他财产的损失费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误.工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2023-07-14 21:08

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