工资要押一个月合理吗

相关知识推荐

• 如果单位欠工资不给怎么办

  如果用人单位欠工资不给，劳动者可以和单位进行协商，协商之后不给的，可以直接申请劳动仲裁，申请之后，如

  劳动法

  人看过
  
• XXX押一个月工资违法吗
  用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为，不合法。除法定允许代扣工资的情况之外，在用人单位扣押一个月工资

  北京律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询

• 支付给临时工的工资如何核算

  用人单位支付给临时工的工资，应该按照有关协议或合同的规定在约定的时间来支付。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水

  劳动法

  人看过
  

• 经济补偿金的工资是否包括加班工资和各类补贴?

  在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出进行工作的，往往有时候需要加班，那么经济补偿金的工资

  加班费

  人看过
  
• 公司押一个月工资犯法吗
  公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，

  北京律师

  人看过
  

  334人咨询过

  去咨询

• 劳动合同中说月工资包含加班工资的可以吗

  单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的，但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的工作日加班费=月工资

  劳动法

  人看过
  
• 辞急工，扣一个月的工资合法吗
  单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应

  广州律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 工资隔一个月发放合法吗
  根据现行劳动法律法规，是不合法的

  连江涛律师

  人看过
  

  138952人咨询过

  去咨询
• 一个月工资1600，合理吗？
  可以申请劳动仲裁

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  428人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想问问，清明节上班，那加班工资怎么算的呢
  清明节加班工资按3倍算。根据劳动法，法定节假日工作应支付300%工资。如单位违规，可收集证据申请劳动

  萍乡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 单位把我的工资放在别人卡上，他不给我怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  新余律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 只支付当地最低工资，违法吗？
  您好，可以申请劳动仲裁

  萍乡律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工地拖欠工资不给我打什么电话投诉效果最快
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  南昌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 不坐班没有签合同的工作，相当于合作关系，现在对方拖欠工资不给
  结合你的陈述来看，双方之间的法律关系更符合劳务合同的特征，收集拖欠所说劳务佣金的证据后，可以考虑通过

  连江涛律师

  人看过
• 我一个朋友在幼儿园上班拖欠一个月工资不发
  可以向当地劳动监察大队投诉。

  陈再雄律师

  人看过
• 你好，洗浴店老板组织技师卖淫，然后不给技师发工资，去派出所，
  老板会判刑坐牢，技师会治安拘留

  陈再雄律师

  人看过
• 未办离职手续自离职合同工怎么要到工资
  未办离职手续的合同工，应先与单位协商工资发放。如协商不成，可依次申请调解、仲裁，甚至提起诉讼，依据《

  九江法律问答顾问律师

  人看过