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住房公积金降了,咋回事,去年的年收入比上一年高,为啥还降了,而且缴存比例一直都是百分之12,还有我年度结息比去年高了200多,不明白为啥公积金不涨还降了

社会保险 2023-08-10 22:56 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,若用人单位未足额缴纳公积金,您可以要求补缴
  • 您好,可以到公积金管理机构咨询公积金比例。
  • 您好,您有法律纠纷问题可以跟我们进行沟通
  • 您好,您可以咨询一下你们单位人事,
  • 你好,可以为您进行解答

  • 个人公积金下降可能是因为调整了住房公积金的存款比例,也可能是因为交纳员的工资下降。员工住房公积金的月存缴额与员工个人上一本年度月平均收入及其员工住房公积金缴存比例相关,法律依据:《住房公积金管理办法》第十八条要求,员工个人的缴存比例和企业缴存的比例均不能少于员工上一本年度月平均收入的 5% ;有的大城市能够合理提升缴存比例。公积金的实际缴存比例通常都是由住房公积金管理委员会 制定,经区级市人民政府审批后,报省、自治州、市辖区政府准许。以上就是公积金下调了是为什么相关内容。

    提取公积金方法




    1、个人公积金即住房公积金,由此可见个人公积金的第一大主要用途便是购房;

    2、持续全额缴纳 满 3 个月,可取住房公积金付款租金;

    3、当修建、拆建、维修个人的房子时,能够办理提取住房公积金;

    4、如果个人、另一半或亲属患有重疾,可以申请提取公积金;

    5 、辞职或者注销能够 提取住房公积金;

    6 、碰到重要的资金艰难时,领到城乡居民最少生活保障的人,能够领到个人公积金 。

    本文主要写的是公积金下调了是为什么有关知识点,内容仅作参考。
  • 公积金原则上不会下降。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
    《住房公积金管理条例》第十六条法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条
    《住房公积金管理条例》第十六条
    职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
    第十八条
    职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  • 住房公积金的缴费基数,是按照上年度的月平均收入来确定的。
    如果工作调整了,整个收入确实降低了,那么第二年就会调低社保和住房公积金的缴费基数。
    还有一种可能,工作调整了,岗位工资少了,但是年终奖也许因为占比有变化,整个年度收入并没有减少。那么,社保和公积金的缴费基数就不会降低。
    希望采纳。
  • 你好,积极沟通,维护自身,解决问题
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