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您好，补缴社保，原始凭证和工资表都没有，公司开具工资证明能作为补缴社保的材料吗

其他 2023-08-02 18:06 人浏览

共6位律师解答

您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

单治律师团队律师认证

2023-08-02 13:12

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您好，这种情况可以作为补缴证明。

沈阳中盾律所律师认证

2023-08-02 13:09

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建议咨询社保部门确定一下。

张勇律师认证

2023-08-02 18:06

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有证据证明与单位的劳动关系的可以主张单位补缴社保，但是要注意时效问题。如果双方解除劳动关系超过一年的话，就过了仲裁时效

综合律师团队推荐

2023-08-02 11:07

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补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理.批量续保(10人以上),需提供续保人员职工编码电子表格。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

平台特邀律师推荐

2023-08-02 11:07

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1、社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：
（1）直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
（2）员工的劳动合同复印件
（3）单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
（4）带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律快车咨询顾问

2023-08-02 11:06

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