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您好，我在公司做了12年，但是前5年没有买社保，现在我要回家带孙子，想让公司给我补，不知道公司给我补不，这种我怎么办

社会保险 2023-08-11 14:13 人浏览

共12位律师解答

可以让公司给你补齐，若处理不下来，建议去社保局投诉要求补齐

李怡律师认证

2023-08-08 15:19

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你试试先和对方协商、沟通，不成的话考虑投诉、提起诉讼。

刘建武律师认证

2023-08-08 16:02

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你直接去要求对方被你补交程序就好了。

王良久律师认证

2023-08-11 14:13

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你好，可以要求公司补齐应缴社保的

周刚律师认证

2023-08-08 14:27

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公司有没有其他违法行为呢

四川宪恒律所律师认证

2023-08-08 14:32

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你好，可以申请劳动仲裁

冯静律师认证

2023-08-08 15:17

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-08 13:58

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

法律快车咨询顾问

2023-08-08 13:58

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

平台特邀律师推荐

2023-08-08 13:58

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若有证据证明前五年你与公司存在劳动关系，可以向公司提起劳动仲裁，要求公司补社保费用

周文才律师

2023-08-08 17:50
如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据

四川辩博律所律师

2023-08-08 15:35
你好，公司应该补齐社保

四川思路律所律师

2023-08-08 14:28