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您好，我现在在做暑假工，然后我上个月有多次加班，没有申请，因为他们没说暑假工的加班要申请的，我们是按小时计算工资的，然后我的加班时长有十几个小时，他们不支付的话，我该怎么索回

讨薪 2023-08-09 15:51 人浏览

共8位律师解答

这个需要看你们劳动合同或是否有口头约定加班费的计算方式和支付方式，还需要看你公司的规章制度中是否有明确的加班管理制度（是否需在钉钉系统上发起加班申请）第二，你需要举证你是否有实际加班（考勤记录），还有你在此期间是否有正常提供劳动（如且统计后台数据、发送邮件等工作）。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议

赖晓杰律师认证

2023-08-09 10:41

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你好需要到劳动局投诉支付加班费A

揭志文律师认证

2023-08-09 15:40

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你好，这是可以申请劳动仲裁

刘斌律师认证

2023-08-09 10:54

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你好，是否签订了劳动合同

天习律所律师认证

2023-08-09 15:51

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"索要加班费必须要取证。市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁，或者提起劳动诉讼。针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。"

平台法律顾问团队官方

2023-08-09 10:04

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不给加班费的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起民事诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-09 10:04

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不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2023-08-09 10:03

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-08-09 15:36