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老婆在厂四级伤残十五年了没有买社保怎么办，厂里不想买，要我自己买

社会保险 2023-08-30 09:35 人浏览

共5位律师解答

您好，可以进一步沟通了解情况。

杜颖律师认证

2023-08-30 09:35

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法律分析：单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-29 19:52

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员工在公司上班四年，但公司没有帮忙购买社保，就证明公司没有与员工签订劳动合同，按照劳动合同法规定，可以申请双倍工资赔偿。公司不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
法律依据：

平台特邀律师推荐

2023-08-29 19:52

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没有购买社保的情况下也能申请工伤认定。申请工伤认定不需要提供社保证明，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表。
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位没有给职工购买工伤保险的，在职工发生工伤后，相应的工伤保险待遇项目和标准都由用人单位承担。
法律依据：《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

平台法律顾问团队官方

2023-08-29 19:52

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你好，可以要求按照工伤标准赔偿H

湖南二十一世纪律所律师

2023-08-29 21:39