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公司未缴纳前面4年社保

社会保险 2023-09-01 12:25 人浏览

共8位律师解答

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

程智华律师认证

2023-09-01 09:42

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可以要求公司补缴赔偿

高昆伦律师认证

2023-09-01 09:03

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法律分析：
1、2年的时效还是适用的。公司未缴纳社保的持续行为超过2年，要从违法之日起补缴。社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者能够提供佐证材料的，公司还是要补缴的。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

法律快车咨询顾问

2023-08-31 21:14

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公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

平台特邀律师推荐

2023-08-31 21:14

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建议申请劳动仲裁，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-31 21:13

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您好，您可以先到劳动监察大队投诉，然后劳动仲裁

诚道晟律所律师

2023-09-01 12:25
可以要求公司补缴的哦

谢奎和律师

2023-09-01 11:29
完整描述下情况,您描述的内容我们还无法给您精确意见!感谢感谢

翟良柱律师

2023-08-31 21:20