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起诉个人拖欠工资需要什么资料

讨薪 2023-10-23 11:37 人浏览
共6位律师解答
  • 需要劳务合同、对方身份信息、对方不发工资的证明;如无书面合同,则收集能证明涉及工资等约定的书面材料。
  • 你好,对方拖欠你多少工资,有拖欠工资的证明材料吗?
  • 你好,需要准备民事起诉状及相关材料。可联系。
  • 拖欠工资起诉书应写明以下内容:
    1、起诉书的名称;
    2、双方当事人的姓名、住址、身份证号等基本信息;
    3、具体的诉讼请求和事由,并附上相应的证据材料;
    4、递交起诉书的法院名称;
    5、具状人的人签名盖章和起诉日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 起诉公司拖欠工资需提交的材料如下:
    1、职员在该单位工作的证据(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等);
    2、职员的工资数额以及工资发放时间(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录);
    3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,职员可以让单位举证职员确实领取了工资;
    4、证人证言(如:同事或者是其他相关知情人员的证言);
    5、其他一切可以证明单位没有发职员工资的证据材料。法律依据:法律依据:
    《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 用人单位拖欠工资,然后向人民法院提起诉讼的,起诉书可以这样写:
    1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
    2、被告应当是用人单位,那么必须写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    3、请求用人单位支付工资的诉讼请求,诉讼请求所根据的事实与理由;
    4、用人单位未支付工资的证据和其来源,还有证人的姓名和住所。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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