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你好，我是个小包工头，在公司接了点活干，然后亏了工人工资发不起，工人投诉工地了怎么办

讨薪 2023-09-18 09:32 人浏览

共13位律师解答

个小包工头，在公司接了点活干，然后亏了工人工资发不起，工人投诉工地了

广东觉晓律所律师认证

2023-09-15 16:33

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你好，是否有相关的证据证明，有签订相关的合同吗

天习律所律师认证

2023-09-15 16:02

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你好，不得无故拖欠劳动报酬，是什么原因无法发放

任求学律师认证

2023-09-15 16:17

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你好，这边我们律师会电话和你沟通了解

唐裕文律师认证

2023-09-15 16:02

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你好，建议双方积极沟通处理。

孟翔律师认证

2023-09-15 16:30

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您好，可以申请法律援助

邓庆奋律师认证

2023-09-16 10:26

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你好，理应支付工人工资。

王观涛律师认证

2023-09-17 16:57

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你好可以去申请劳动仲裁的

刘斌律师认证

2023-09-18 09:32

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工地上欠付工资不给时，劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时，可向用人单位所在的劳动保障行政部门举报投诉。或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可想劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第八十八条第二款任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

法律快车咨询顾问

2023-09-15 15:41

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法律分析：劳动者可以通过以下方式解决：
1、到所在市区的劳动局进行投诉举报；
2、向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会直接申请仲裁；
3、对仲裁委员会作出的仲裁结果不满意的，可在收到仲裁书15天之内向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-15 15:41

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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，方法简单；劳动者还可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资，申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-09-15 15:40

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你好，请想办法尽快发工资给工人。

叶建琴律师

2023-09-15 16:19
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议积极应诉协商欢庆拖欠的您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023-09-15 16:08