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请问委托劳动仲裁多少钱？公司欠薪和社保与公积金7个月

劳动仲裁 2023-09-19 14:34 人浏览

共13位律师解答

你好具体多少钱咱们要先沟通过后大概算一下

陈平凡律师认证

2023-09-18 09:36

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你好，劳动仲裁是不需要花钱的。

常义平律师认证

2023-09-18 09:56

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请问具体欠薪多少钱，起止时间。

魏涛律师认证

2023-09-19 14:34

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你好，请问委托劳动仲裁多少钱

宋笑影律师认证

2023-09-18 11:06

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您好，是可以咨询劳动仲裁的

徐艳阳律师认证

2023-09-18 10:45

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你好，可以劳动仲裁要求赔偿

王灵律师认证

2023-09-18 16:15

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你好，拖欠多长时间的工资

曹阳律师认证

2023-09-18 09:43

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你好，可以详细咨询一下

白爱敏律师认证

2023-09-18 15:15

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劳动仲裁是免费的，费用从国家财政拨款。至于申请劳动仲裁的时间要根据实际情况而定，但申请人必须在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向用劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

平台法律顾问团队官方

2023-09-18 09:26

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申请劳动仲裁并不是只能拿到基本工资。如果单位拖欠工资，而劳动者在仲裁中胜诉的，可以拿到包括基本工资在内的工资总额，即还能拿到奖金、津贴补贴和劳动者应得的加班加点工资等收入。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

平台特邀律师推荐

2023-09-18 09:26

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首先，来说，申请劳动仲裁是不花钱的。即使申请劳动官司，劳动局也有援助律师，也是免费帮忙打官司的。
拖欠工资，一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元，对普通劳动者来说确实不是一个小数目。
所以这笔钱，一定要要回来。
首先要保留你被拖欠工资的各种证据，包括合同、工作记录、工资证明等。然后，可以先跟公司老板协商，毕竟这是拿回工资最省事的办法。
如果老板拒不支付工资，还找各种借口，那么久不用跟他客气了，可以先打电话，向你工作当地的劳动监察大队反应。
这些电话在百度里都能搜到，都是官网的电话。
如果劳动监察大队调解后，还是拒不支付工资，那就可以到你工作地的劳动局申请仲裁了。这个流程劳动局工作人员会详细告诉你的，也不会收费。
所以，无须担心劳动局不重视的问题。
3万元工资，真不是小数目，一定要拿回来。祝你好运。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-18 09:26

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如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，

柴承柱律师

2023-09-19 10:26
你好具体情况说一下帮你解决！

王振江律师

2023-09-18 09:45