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你好我想问下你,我到公司上班然后公司是每个月20号发工资,然后我是8月24号到那个公司上班,然后我9月20号发工资只发了上个月6天,然后这个月的工资到下个月20号发合法吗

讨薪 2023-09-20 19:50 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:根据公司的计薪周期,只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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