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因完全丧失劳动能力病退后,身体恢复一些了可以继续找工作上班吗?对退休金有影响吗

其他 2023-09-21 09:54 人浏览
共6位律师解答
  • 你好!病退属于正式退休,病退后继续找工作属于退休后再工作,不会影响现有的待遇的
  • 你好,这个一般是不会影响的
  • 可以上班,退休金不影响
  • 大部分丧失劳动能力一般不能办病退,只有完全丧失劳动能力的,才能病退。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  • 法律分析:大部分丧失劳动能力一般是不可以办理病退。根据国家政策有关规定, 参加养老保险统筹的企业职工,因病完全丧失劳动能力可以办理退休。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 当然可以继续上班了。
    可以办理病退手续。
    因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
    (1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力;
    (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。
    其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
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