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外包劳动公司不带我去做工伤认定和伤残监定我应该怎么办

工伤索赔 2023-09-22 14:42 人浏览

共24位律师解答

你这个事情，只有找专业的律师的帮你，否则这个事情你自己是去弄吧。

周哲律师认证

2023-09-22 08:08

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外包劳动公司不带我去做工伤认定和伤残监定我应该怎么办

荣兆栋团队律师认证

2023-09-22 14:42

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

程智华律师认证

2023-09-22 10:40

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您好，如果单位不申请，您可以自己去申请工伤认定

汪海燕律师认证

2023-09-22 12:30

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您好，您可以委托律师为您代为办理工伤鉴定。

张春利团队律师认证

2023-09-21 22:28

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你好，可以通过法律武器维护自己的合法权益。

徐海忠律师认证

2023-09-22 10:07

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您好，具体情况说下，帮您解决问题

张春利律师认证

2023-09-21 23:05

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你好，我们可以提供法律咨询服务

李良宵律师认证

2023-09-22 02:39

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您好，现在是什么情况，有合同吗

百全律师认证

2023-09-22 09:44

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工作受伤公司一定要帮你申报工伤

唐力泉律师认证

2023-09-22 14:21

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有没有社保，哪里发生的事故

工伤程煜律师认证

2023-09-22 07:30

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您好，具体说一下详细的情况

富誉团队律师认证

2023-09-22 08:59

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你好，具体什么纠纷详细说说

九泽律所律师认证

2023-09-22 09:27

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您好，请详细案情核实处理

上海富誉律所律师认证

2023-09-21 22:12

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可以自己做是哪里受伤的

高昆伦律师认证

2023-09-22 08:57

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您好；是可以自己走程序的

洪静律师认证

2023-09-22 10:12

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您和他签订过劳动合同吗？

汪东先律师认证

2023-09-22 13:50

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可以自己去申请工伤认定

汪洋律师认证

2023-09-22 10:21

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如果工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定的，劳动者本人或者其近亲属可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和本人进行工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

平台法律顾问团队官方

2023-09-21 21:43

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受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-09-21 21:43

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自己申请劳动能力鉴定。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：
1、法律依据：《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。
如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律快车咨询顾问

2023-09-21 21:43

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及时向公司报告工伤，由用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。是否属于工伤，应该以认定结论为准。第1次认定的结论显示不是工伤的，如果职工有争议，可以对认定结论申请复议。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。

谢奎和律师

2023-09-22 10:20
你好，这样的情况，你自己是有权利申请工伤认定的。

王维信律师

2023-09-22 07:44
可以自己申请工伤认定，以上供您参考

廖敏律师

2023-09-21 22:17