咨询详情

第三方不发工资

讨薪 2023-09-25 23:51 人浏览
共10位律师解答
  • 你说的第三方是指什么公司呢?你与哪个公司签订劳动合同
  • 可以向劳动部门申请仲裁或者提起诉讼
  • 建议直接去当地劳动部门投诉
  • 有签合同吗,工作了多久呢?
  • 法律分析:第三方不发工资的解决方法如下:
    1、与公司协商;
    2、向法院申请支付令;
    3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
    第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。
    第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外的内容。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 第三方不发工资的解决方法如下:
    1、与公司协商;
    2、向法院申请支付令;
    3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
    第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。
    第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外的内容。法律依据:《工资支付暂行规定》
    第十八条
    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 第三方不发工资的解决方法如下:
    1、与公司协商;
    2、向法院申请支付令;
    3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外的内容。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
  • 你好,可以说下情况,希望可以帮到你。
  • 你好,可以 做逼迫离职赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中